| Om äventyr och
säkerhet
Av: Mimmi
Dahlström, utbildningsansvarig Äventyrens Ö /
Dahlström & Partners
Människan föddes ursprungligen
som jägare. Äventyr och spänning var en naturlig
del av vårt liv och att tänja på gränserna
för den egna kapaciteten - ett villkor för vår överlevnad.
Idag är det ju inte längre speciellt äventyrligt
att skaffa föda. Och vad gör vi då? Jo, vi söker
oss tillbaka till våra rötter och vårt ursprung.
Vårt behov av vildmarksupplevelser har under 90-talet ökat
explosionsartat. Något som konferensmarknaden också
i mycket stor grad fått känna av.
På grund av den ökade efterfrågan
har utbudet idag vuxit sig stort och det kan för en ovan bokare
också kännas lite osäkert. Vad ska man tänka
på? Hur säkert är det? Och passar det alla?
Äventyr i den form som de bedrivs för
företagsgrupper är inte farliga - under förutsättning
att de genomförs under kontrollerade former och av kompetent
och välutbildad personal.
Men det kan ändå vara på
sin plats med några goda råd för er som planerar
att boka äventyrligheter på nästa konferens:
Vad skall man tänka på?
Ett första råd är att tänka på
säkerheten! Ta reda på så mycket som möjligt
om den leverantör ni anlitar!
Generellt - alldeles oavsett vad ni planerar att genomföra
så har ni rätt att kräva följande av er äventyrsarrangör:
- Att personalen har utbildning i Första Hjälpen och
Hjärt- Lungräddning.
- Att Första hjälpen utrustning finns på plats.
- Att arrangören har mobiltelefoner att larma med OM något
skulle hända.
- Att arrangören har för aktiviteten relevanta utbildningar,
certifikat eller diplom.
Alkohol
Och så var de det här med alkohol. Alkohol och äventyrsaktiviteter
är en mycket dålig kombination. Alkohol bör aldrig
förtäras innan eller under pågående aktivitet!
En starköl försämrar koordinationsförmågan
så att risken för skador ökar betydligt. Detta gäller
även om äventyret inskränker sig till en springtävling
runt konferensanläggningen!
Efter avslutade äventyrligheter - till
middagen kan ett par glas vin kännas bra. Men först då
- när ni är klara. Seriösa äventyrsarrangörer
tillhandahåller knappast ens starksprit.
Vattenaktiviteter
Vissa äventyrligheter ställer högre krav på
säkerhet än andra. Vattensporter är ett sådant
exempel. Grupper som färdas på vatten skall ovillkorligen
bära flytväst - finlandsbåtar och passagerarbåtar
av naturliga skäl undantagna .
Fartfyllda motoraktiviteter med leksaker är speciellt olyckutsatta.
Vattenskotar ställer krav på grundläggande sjövett
och bör i företagssammanhang endast framföras med
guider från arrangörsföretaget.
Uppblåsbara gummileksaker typ "Tube"
som i hög hastighet dras efter båt med passagerare i
är extra farliga då de i svängar kommer upp i extrema
hastigheter. Även om ni har vana båtförare i gruppen
- överlåt körandet till professionell personal.
Lämna aldrig över det ansvaret till någon i den
egna personalen då mycket svåra olyckor har inträffat.
Vid forsränning i våra kalla
svenska vatten är det rimligt att kräva våtdräkt
till samtliga och naturligtvis även hjälmar. Även
här är personalens kompetens en mycket viktig faktor.
Äventyrsbanor på hög
höjd
Kring de äventyrsbanor som växer upp runt om i Sverige
finns också en del säkerhetsregler att ta i beaktande.
Framförallt den typen av banor där övningarna sker
på linor 10 - 20 meter över marken.
Där är det viktigt att kontrollera:
- Vem har byggt banan?
- Är den byggd enligt gällande standards och normer?
- Vad har ni för garantier att installationerna håller?
- Hur sköter man insäkringar?
- Hur kan ni känna er säkra på att ingen trillar
ner?
- Tillhandahåller man bröst, midjesele och hjälm?
Om inte - avstå!
Vad har man för regler för genomförande?
En höghöjdsbana utsätter deltagaren för stor
fysisk och mental anspänning. Det innebär att personer
med stor övervikt, högt blodtryck, stressrelaterade sjukdomar
eller hjärtproblem av säkerhetsskäl ej bör genomföra
dessa övningar.
Då och då händer det att
deltagare som inte fått möjlighet att förbereda
sig på ett riktigt sätt drabbas av stress-kolapps varför
personal med relevant beteendevetenskaplig utbildning bör närvara.
Speciellt viktigt är detta nu, då det blivit dyrare som
arbetsgivare att ha sjukskrivna medarbetare.
|